Te postulas y no te llaman
El perfil no está alineado con palabras clave, logros y señales que el reclutador necesita encontrar.
Optimizamos tu CV, LinkedIn y discurso profesional con criterio real de reclutamiento, lectura ATS y enfoque claro para que tu trayectoria sea fácil de evaluar, competitiva y coherente con la vacante que buscas.
Un buen CV no es una biografía laboral. Es una traducción estratégica de tu experiencia para reclutadores, sistemas de filtrado y líderes que toman decisiones rápido.
El perfil no está alineado con palabras clave, logros y señales que el reclutador necesita encontrar.
Las empresas no contratan listas de funciones. Contratan impacto, criterio y capacidad de resolver.
Si tu perfil digital contradice o debilita tu CV, pierdes confianza antes de la entrevista.
La experiencia necesita narrativa. Sin ella, hasta una trayectoria fuerte puede verse promedio.
LIHEVA Empleabilidad aplica la misma lógica consultiva: leer, interpretar, hallar oportunidades, estructurar y validar antes de entregar.
Revisamos tu experiencia, objetivo, nivel profesional y brechas de comunicación antes de escribir una sola línea.
Construimos un CV claro, escaneable, enfocado en logros y compatible con sistemas de filtrado.
Alineamos headline, acerca de, experiencia y mensajes de postulación para que todo cuente la misma historia.
Pago único por servicio. Sin promesas mágicas. Sin plantillas recicladas. Con entregables claros.
Para ordenar tu CV y mejorar la primera lectura de tu perfil.
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Para quienes están postulándose y necesitan mayor consistencia.
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Para competir por mejores posiciones con estrategia completa.
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La empleabilidad no se improvisa. Se estructura.
Revisamos CV actual, LinkedIn, experiencia, objetivo y tipo de vacantes.
Identificamos qué quieres comunicar y qué necesita ver el mercado.
Redactamos CV, LinkedIn y mensajes con claridad, palabras clave y criterio.
Entregamos, ajustamos y dejamos una guía clara para postular con más seguridad.
Una herramienta orientativa para tener claridad antes de negociar o cerrar una relación laboral. No sustituye una asesoría legal, pero sí evita que llegues en blanco.
Esta sección se mantiene como línea secundaria de empleabilidad y desarrollo profesional. No compite con el diagnóstico empresarial.
Fundamentos, nómina, reclutamiento, formación, tecnología aplicada, KPIs, Nine Box y organización multitask.
IA en el día a día, automatización sin código, prompts, Excel, Power BI, documentos inteligentes y análisis de datos.
Conectamos necesidades de capacitación con especialistas en calidad, inocuidad, liderazgo, operaciones, ISO, SST y más.
No. Y cualquiera que lo prometa está vendiendo humo con moñito. Lo que sí entregamos son materiales profesionales, alineados al mercado y una estrategia más clara de postulación.
Pago único anticipado por transferencia, OXXO o Mercado Pago. Una vez confirmado, iniciamos el proceso y compartimos los requerimientos de información.
Básico: 72 horas. Profesional: 5 días hábiles. Premium: 7 días hábiles. Los tiempos corren a partir de que recibimos la información completa.
Sí. Trabajamos por WhatsApp, correo y videollamada cuando el paquete lo incluye. Podemos atender perfiles de México y Latinoamérica.
Sí. Para mandos medios, gerencias, dirección o cambios de carrera relevantes, recomendamos el Paquete Premium por la estrategia y simulación de entrevista.
Sí. Emitimos CFDI 4.0 si se solicita y se comparten los datos fiscales antes de la entrega final.
Hablemos por WhatsApp, revisamos tu caso y te decimos qué paquete tiene sentido. Sin venderte lo que no necesitas.